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19寸非主流美女壁纸: 讓農民工欠薪問題不再成“民生難點”

2019-12-18 00:00:00 智能朗讀:

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    戴先任

    臨近歲末,農民工工資支付迎來高峰,一場“根治欠薪冬季攻堅行動”正在全面展開。筆者認為,攻堅行動不僅要為農民工“討薪”,更應該用制度化、法治化手段根治欠薪頑疾。

    近年來,中央及各地相關部門都會在年底通過開展農民工支付專項檢查,也出臺了不少相關政策,來治理拖欠農民工工資問題。近年來,一張“農民工工資保障網”

    逐漸織密織牢,有利于拖欠農民工工資問題得到根治。

    拖欠農民工工資問題主要表現在工程建設領域,而工程建設領域普遍存在的墊資施工、違法分包、層層轉包、掛靠承包等亂象,正是欠薪“頑疾”的“病灶”所在。所以,治理拖欠農民工工資問題,還需要“釜底抽薪”,需要整治建筑市場秩序,遏制違法分包、層層轉包等亂象。

    隨著新業態經濟的發展,不僅是傳統行業存在欠薪問題,像“網約工”等新型職業也存在模式不穩定、淘汰率高、勞動關系難明確等問題。

    要根治欠薪問題,保障好廣大農民工權益,需要進一步完善長效機制,并讓長效機制真正發揮出應有效力。如治理拖欠農民工工資問題,就要能做到全覆蓋、無死角,不能限于傳統行業,還要將新型就業形態納入其中。要推動落實農民工工資保證金制度,建立保障工資支付長效機制……同時,還要促進用人單位與農民工簽訂勞動合同。對于農民工來說,也需要增強防范意識、維權意識、法律意識。勞動監察部門、司法部門等相關部門,也要幫助農民工維權,暢通農民工的維權渠道,降低他們的維權成本。

    冰凍三尺非一日之寒,農民工欠薪“頑疾”雖得到了較好遏制,但仍然是廣大農民工權益的“克星”。需要再接再厲,加強攻堅力度,對農民工欠薪“頑疾”發起“總攻”,讓農民工欠薪問題得到徹底根治,讓農民工欠薪問題不再周而復始成為每年年底都會出現、需全力解決的“民生難點”。

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來源: 蘭州新聞網 蘭州日報

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